خانه    نقشه سایت    تلفن 021-77597198     تماس با ما info@karafarinenab.ir

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

 

نگاه اول ، رنگ ها می توانند تاثیر گذار باشند . از چیدمان محصولات ویترین یک فروشگاه گرفته تا تلفیق رنگ در طراحی لوگوی یک سازمان خدماتی !

یکی از شاخصه های جذب مخاطب و تبدیل مخاطب به مشتری در مذاکرات حضوری توجه به رنگ شناسی و روانشناسی رنگ هاست .
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

 

سال 2016 به پایان رسید، چشم‌انداز سال جدید می‌تواند هیجان‌انگیز باشد. سال نو با شروع دوباره همراه خواهد بود. قطعا 12 ماه پیش‌رو در موفقیت آینده تعیین‌کننده است.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

 

در کارآفريني استرس فراواني وجود دارد،اما قابل مهار است.اگر قصد داريد کارآفرين باشيد ، آن هم به تنهايي اين مطلب مناسب شماست ، 5 آموزه از کارآفريني که به تنهايي کار ميکند .

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

 

کارآفرینی سختی های بسیاری را با خود به همراه دارد. هیچ کتابی وجود ندارد که به شما یاد دهد چگونه از هیچ شروع به ساختن کنید. کتاب های زیادی از افکار رهبران وجود دارند اما نمی توانید نمونه ای را بیابید که به شما بگوید چگونه این نقطه ها را به هم وصل کنید.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

 

خیلی خوب است که بدانیم سازمان‌هایی مانند گلس‌دور و موسسه‌ی گریت پِلیِس تو ورک (بهترین جا برای کار کردن) بر چه اساس به سازمان‌ها امتیاز می‌دهند و رتبه‌ی”بهترین” محل کار یا محل کار "فوق‌العاده” را به آنها می‌دهند.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

۶ چیز که یک محیط کاری را عالی می کند
۶ چیز که یک محیط کاری را عالی می کند

۶ چیز که یک محیط کاری خوب را عالی می کند
مری بارا (Mary Barra)، رئیس هیئت مدیره و مدیر ارشد اجرایی جنرال موتورز در مقاله زیر به ۶ موردی می پردازد که می تواند یک محیط کاری را تبدیل به یک محیط کاری عالی کند: چندهفته پیش در سیلیکون ولی بودم. جائی که من زمانی را در استنفورد،

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 135
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

۵ اشتباه که منجر به اخراج شما میشود
۵ اشتباه که منجر به اخراج شما میشود

۵ اشتباه که می‌تواند منجر به اخراج شما شود
در بسیاری از موارد ممکن است افراد سخت‌کوش نیز از محل کار خود اخراج شوند. اشتباهات در بسیاری از موارد می‌توانند عواقب جبران‌ناپذیری به همراه داشته باشند. در اینجا به برخی از اشتباهات ساده‌لوحانه‌ای که می‌تواند

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 196
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

۸ اشتباه مدیران جدید
۸ اشتباه مدیران جدید 

۸ اشتباهی که مدیران جدید مرتکب می‌شوند
یکی از چالش‌های بزرگ در محیط‌های کاری، وجود کارمندان بی‌تجربه‌ای است که پس از کسب چندین هفته تجربه در محیط کار، ارتقای مقام گرفته و در سمت‌های مربوط به نظارت و سرپرستی مشغول به کار می‌شوند. در ادامه به نمونه‌هایی از اشتباهات معمول

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 176
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

روش‌هایی برای افزایش انرژی در محل کار
روش‌هایی برای افزایش انرژی در محل کار

روش‌هایی برای افزایش انرژی در محل کار
بسیاری از افراد همیشه در محل کار خسته بوده و در حال خوردن قهوه و نوشیدنی‌های انرژی‌زا هستند. از آن‌جایی که تنها ۲۴ ساعت در روز وجود دارد، شما نه تنها باید در این زمان از میزان بهره‌وری بالاتری

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 231
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

۷ دلیل برای اجتناب از چند‌وظیفگی
۷ دلیل برای اجتناب از چند‌وظیفگی

۷دلیل برای اجتناب از چند‌وظیفگی
اکثر افراد غالباً به کسانی که توانایی انجام چند کار به طور همزمان را دارند، حسادت می‌کنند، اما آیا این حسادت بجاست؟
در حقیقت، چندوظیفگی بیش از آنکه نشان‌دهنده بهره‌وری باشد، به معنای فرار کردن

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 239
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره فعالستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

آیا شما هم مدام تغییر شغل می‌دهید؟
آیا شما هم مدام تغییر شغل می‌دهید؟

آیا شما هم مدام تغییر شغل می‌دهید؟

اگر مرتب شغل خود را عوض می‌کنید، نگران نباشید، ما اینجا نیستیم که شما را مقصر بدانیم. هدف از این مطلب سرزنش کردن نیست؛ بلکه کشف انگیزه‌ی فرد است. همه‌ی ما کسانی را می‌شناسیم که با ناامیدی بدنبال شغل مناسب می‌گردند، شغلی که مطابق

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 210
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

استرس مغز شما را کوچک می‌کند
استرس مغز شما را کوچک می‌کند

استرس مغز شما را کوچک می‌کند…
ما می‌‌‌دانیم که زندگی تحت شرایط استرس‌زا، پیامدهایی جدی در زمینه‌ی روانی و حتی فیزیکی به دنبال دارد. با این وجود چرا برای کاهش استرس و بهبود زندگی خود، کاری نمی‌‌‌کنیم؟

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 214
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

۳ تیپ شخصیتی مختلف
۳ تیپ شخصیتی مختلف 

۳ تیپ شخصیتی مختلف و ۳ روش جستجوی شغلی مناسب برای این افراد
بدون شک کلمات درون‌گرا و برون‌گرا را شنیده‌اید، و احتمالا به یکی از این دو شخصیت شباهت بیشتری دارید. اگر در این زمینه مطمئن نیستید، به این فکر کنید.که کدام سناریوها می‌توانند برای شما الهام‌بخش باشند

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 209
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 5.00 (1 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال

۱۴ تفاوت میان افراد معمولی و موفق
۱۴ تفاوت میان افراد معمولی و موفق

۱۴ تفاوت میان افراد معمولی و افراد موفق

اینکه شما یک فرد معمولی باشید چیز بدی نیست – اکثریت افراد جهان، افرادی معمولی هستند. از هفت میلیارد جمعیت جهان، فقط تعداد محدودی از افراد میلیاردر هستند. چه عواملی این افراد را از دیگران متمایز می‌کنند؟ ممکن است میلیاردر نباشید

ادامه مطلب نظرات (0) کلیک ها: 239

ورود کاربران

خبرنامه پیامکی




جدیدترین تصاویر

با ما در ارتباط باشید

نماد اعتماد