خانه    نقشه سایت    تلفن 021-77597198     تماس با ما info@karafarinenab.ir

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 امتیاز 0.00 (0 رأی)

امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

یک فعال کارگری :

کارورزی طرحی شکست خورده است

رئیس کمیته دستمزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران درباره طرح اشتغالزایی کارورزی گفت:حدود ۲۵ درصدتحصیلکرده های بین ۱۹تا ۲۹سال بیکار هستند. از میان جامعه بیکار هم حدود ۲۷ درصد میلی به حضور مشاغلی که ارزش افزوده دارد اما دستمزد پایین دارد ندارند.فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره طرح اشتغالزایی کارورزی دولت گفت: اولین ایراد در این طرح این است که متأسفانه شاهد عدم رعایت سه جانبه گرایی هستیم.رئیس کمیته دستمزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران با بیان اینکه شکست این طرح حتمی است ادامه داد: حدود 25 درصدتحصیلکرده های بین 19تا 29سال بیکار هستند. از میان جامعه بیکار هم حدود 27 درصد میلی به حضور مشاغلی که ارزش افزوده دارد اما دستمزد پایین دارد ندارند. آیا می توان این جمعیت بیکار را با یک سوم حداقل حقوق سرکار آورد؟بدون شک خیر. توفیقی افزود:یکی از نکات دیگر در راستای این طرح این است که کارورزان باید آموزش ببینند.دلیل این آموزش چیست؟ایراد اصلی به سیستم آموزشی وارد است. زمانی که جامعه مولد نیست جوانان به سمت دانشگاه ها هدایت می شوند که آموزش محور نیستند و محور اصلی آنها آموزش تئوری است. ایراد اصلی از نظام آموزشی است اما تبعات این آموزش متوجه جوانان جویای کار است. وی با اشاره به قانون اساسی و وظایف دولت در راستای آموزش لازم برای کار گفت: شرکت هایی که قرار است به کارورزیان آموزش لازم را دهند، ارزیابی شده اند؟آیا مبنای آموزش در شرکت ها وجود خارجی دارد؟کاریابی هایی که قرار است کارورزان به آنها معرفی شوند آیا نظام نظارتی و پایش مستقیم دارند؟دچار بحث فساد و دلالی از جوان جویای کارنمی شوند؟رئیس کمیته دستمزد مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران ادامه داد: آیا در بودجه سال 96 ، منابع لازم برای اجرای این طرح در نظر گرفته شده است؟قانون کاری که همین الان به دنبال خلا قانونی است و قانون کاری که بعد از سال ها ماده 41 و 7 آن اجرا نمی شود، چگونه می تواند مانع از سو استفاده کارفرما از کارورزان شود و تعادل بین استخدامی ها و تعدیلی ها را برقرار کند؟ اگر این تعادل برقرار نشود تعداد بیمه شدگان کاهش می یابد . زمانی که تعداد بیمه شدگان کاهش و خروجی بیمه شدگان افزایش یابد، بیمه بیکاری، بیمه بازنشستگی و هزینه درمان به آن تحمیل می کنیم اما ورودی بیمه نداریم. یعنی کارورزی می گیریم که کارفرما او را بیمه نمی کند و به آن حقوق نمی دهد. ورودی سازمان تأمین اجتماعی نسبت به خروجی بسیار کاهش می یابد. توفیقی گفت: بر فرض اینکه این طرح انجام شود، چه کسی قرار است از کارورزیان آزمون بگیرد؟ در حالت کلی این طرح کارشناسی شده نیست. این طرح بسیار ناپخته است. این طرح هزینه زا است. برای این طرح ردیف بودجه ای برنامه ریزی نشده است. بازی کردن با احساسات جوانان تحصیلکرده اقدام اشتباهی از سوی دولت است.

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0 / 1000 محدودیت حروف
متن شما باید کمتر از 1000 حرف باشد
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید
شرایط و قوانین.
  • هیچ نظری یافت نشد

ورود کاربران

خبرنامه پیامکی




با ما در ارتباط باشید