بیست و چهارپیشنهاد عملیاتی دکتر مسلم خانی به رییس جمهور دوازدهم برای توانمندسازی نیروی کار و توسعه کارآفرینی و اشتغال

نامزدهای محترم ریاست جمهوری

سلام علیکم

با احترام و با آرزوی توفیق و بهروزی برای شما؛با عنایت به اهمیت زاید الوصف توانمندسازی نیروی کار”و بهسازی”محیط کسب و کار”و”توسعه کارآفرینی و اشتغال” و با نظر به چالش های کنونی فراروی بازارکارایران؛پیشنهادات عملیاتی ذیل الذکر به منظور درج در برنامه های انتخاباتی شما تقدیم می شود؛

۱- طراحی و اجرای “الگوی ملی شناسایی و هدایت استعدادهای حرفه ای درایران “در راستای ایجاد تناسب واقعی بین شغل و شاغل در بازارکارآتی کشور
۲- اجرایی نمودن “نظام صلاحیت حرفه ای در ایران” به منظور افزایش بهره وری نیروی کار و توجه نهادینه به موضوعات مهم تخصص،مهارت و شایستگی به عنوان اصلی ترین کلیدهای احراز صلاحیت شغلی در همه مناصب و مشاغل
۳- طراحی و اجرای “نظام جامع مدیریت حرفه ای “و طراحی و عملیاتی نمودن “الگوی کشف،شناسایی و هدایت استعدادهای مدیریتی “در بنگاه های کسب و کار دولتی و غیردولتی
۴- “بازتعریف وظایف و رسالت های دانشگاه ها و مدارس “به منظور هماهنگی کامل آموزه های دانشگاهی و مدرسه ای با مطالبات بالفعل و بالقوه بازار کار درایران”
۵- طراحی و اجرای”الگوی ملی توانمندسازی،اشتغال پذیری
و کارآفرینی دانشجویان و دانش آموزان “در راستای ایجاد تعامل نهادینه و نظام مند بین نظان آموزشی رسمی کشور و بازاکار واقعی و تربیت دانش آموزان خلاق،نوآور و کارآفرین
۶- “الزام دولت به ارائه آموزش های کسب و کار و کارآفرینی عمومی و تخصصی بصورت رایگان” به جوانان بدون مهارت جویای کار در راستای افزایش دانش اجتماعی کسب و کار دربین آنان و کمک به آفرینش ایده های کسب و کارخلاقانه انفرادی و گروهی
۷- برنامه ریزی و اقدام برای نهادینه سازی موضوع “کارآموزی دانشجویان” و “کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی” در راستای کمک به آماده سازی و اشتغال پذیری آنان برای حضور موفق در بازارکار
۸- اصلاح و بهینه سازی شیوه نامناسب کنونی پرداخت یارانه ها و تبدیل منابع مالی این طرح به پشتوانه ای برای اشتغال جوانان در راستای طراحی و اجرای الگوی ملی “هر خانوار ایرانی؛حداقل یک شاغل”
۹- الزام استانداران به طراحی و اجرای الگوهای “آمایش سرزمینی” در راستای شناسایی ظرفیت ها و توانمندهای های منطقه ای به منظور استفاده بهینه از مزیت های نسبی و رقابتی مناطق مختلف کشور و استفاده بهینه از مزیت های نسبی و رقابتی نواحی گوناگون کشور
۱۰- الزام استانداران به طراحی الگوی استانی “اطلس کسب و کار”و طراحی و عملیاتی سازی”فرهنگ ملی مشاغل” در ایران در راستای معرفی کلیه مشاغل موجود،شرایط احراز هر شغل و وعیت کنونی آن شغل در جامعه و چگونگی پراکندگی جغرافیایی و درآمدی ْآن
۱۱- الزام نظام بانکی کشور به تامین مالی کارآفرینان به شیوه های منطقی از طریق مشارکت در سود و زیان واقعی بنگاه های کسب و کار و بسترسازی برای نهادینه سازی “الگوی تامین مالی جمعی(تامین مالی خرد) ” و “مدل تامین مالی شرکتی”

۱۲- الزام دولت به ارائه طرح عملیاتی اصلاح نهادی الگوی ملی طراحی و تنظیم نظام دستمزدهادر حوزه مزدبگیران شاغل در بخش های خصوصی و عمومی اعم از کارگران و کارمندان،ورزشکاران،هنرمندان،مدیران،سیاستمداران و …(بازتعریف الگوی تعیین حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کاربا رویکرد تدوین و اجرای”الگوی مزد مشارکتی” و “الگوی مزد ماتریسی”
۱۳- الزام نهادهای حکومتی به بهبود فضای کسب و کار از طریق تسهیل فرایندهای صدور مجوزهای کسب وکار و ایجاد پنجره های واحدکسب و کار در تمام استان هاو شهرستان ها از طریق ایجاد”شورای عالی بهبود محیط کسب وکار”
۱۴- حمایت همه جانبه از کارآفرینی دانش بنیان و کسب وکارهای دانایی محور و بسترسازی برای تامین نیازهای نرم و سخت این نوع از مشاغل
۱۵-الزام دولت به طراحی و تنظیم قانون جامع کارآفرینی در راستای توسعه سیاستگذاری و قانونگذاری در حوزه های مختلف کارآفرینی
۱۶- الزام دولت به طراحی و تنظیم “بسته جامع مشوق های کار و کارآفرینی ” در راستای کمک به بنگاه های کسب و کار موجود و فضاسازی برای تولد کسب و کارهای کارآفرینانه نوپا و نوظهور
۱۷- الزام دولت به طراحی و تصویب آیین نامه اجرایی”نشان ملی کارآفرینی” به عنوان یک نشان ملی جدید در ایران (طراحی و تنظیم آیین نامه اعطای نشان ملی کارآفرینی به منظور اعطاء به کارآفرینان و صاحبان کسب وکارهای موفق ملی و “کارآفرینان سازمانی” از جمله مشوق های الهام بخش برای الگوسازی کارآفرینان در عرصه های گوناگون اجتماعی،فرهنگی و اقتصادی است)

۱۸-الزام دولت به بهبود رتبه ایران در شاخص های سازمان جهانی کارآفرینی و شاخص های سهولت فضای کسب و کار در سال پایانی دولت دوازدهم و دستیابی ایران به جایگاه ۸۰ در بین از ۱۸۹ کشور مورد مطالعه بانک جهانی
۱۹-اراته مجموعه کامل و جامعی از برنامه های عملیاتی دولت برای توسعه کارآفرینی واشتغال و سیاستگذاری و مدیریت بهینه بازارکار در ایران به عنوان”برنامه ملی سیاستگذاری و مدیریت بازارکارایران”
۲۰- برنامه ریزی و اقدام برای نهادینه سازی موضوع “کارآفرینی اجتماعی” در راستای هدایت سرمایه های کوچک مردم به سمت کارآفریی و اشتغال برای گروه های کم توان و آسیب دیدگان اجتماعی و ترویج و توسعه فرهنگ ملی – اسلامی”نذر اشتغال” در میان مردم
۲۱- “توسعه کارآفرینی سازمانی” و الزام قوای سه گانه حکومتی به عملیاتی نمودن شاخص های کارآفرینی در دستگاه های اجرایی کشور و ضروت تهیه و تنظیم مجموعه ای از مشوق ها و حمایت هابرای کمک به توسعه کارآفرینی و اشتغال توسط هریک از دستگاه های حاکمیتی کشور
۲۲- “تعیین فرمانده بازاکار کشور”و مشخص نمودن یکی از وزارتخانه ها به عنوان مسوول رسمی و قانونی سیاستگذاری و مدیریت برنامه های مرتبط با کارآفرینی و اشتغال در کشور
۲۳- الزام نهادهای حکومتی به هماهنگ سازی سیاست های پولی و مالی با سیاست های کالاو خدمات(سیاست های تجاری) و سیاست های بازار کار با اتکاء به ایجاد شورای عالی محیط کسب و کار به عنوان یک شورای هماهنگی عالی جدید در حوزه اشتغال و کارآفرینی
۲۴- “سازماندهی و ساماندهی کسب و کارهای غیررسمی و غیرمتشکل در قالب شرکت های تعاونی با تاکید بر ایجاد شرکت های تعاونی مادرتخصصی از طریق تاسیس”هلدینگ های تعاونی” و “تعاونی های تامین نیازمشاغل”

سرفراز و سلامت و سعادتمند باشید
شاخسار معرفت تان موقوفگاه همای سعادت باد و دعای خالصانه من بدرقه مرادتان