عیسی منصوری افزود: با توجه به افزایش قابل ملاحظه میزان جمعیت در سن کار و بنا بر برخی تعاریف، کشور با پنجره فرصت جمعیتی روبه رو است. وی به واژه 'سود جمعیتی' اشاره کرد و درباره آن توضیح داد: این رخداد، زمانی تحقق می یابد که بتوان گسترش فرصت های شغلی ، سرمایه‌گذاری مطلوب و بهبود کیفیت سرمایه انسانی را فراهم کرد. درغیر این صورت دوران پنجره جمعیتی به چالش جمعیتی بدل خواهد شد و تاثیر منفی فازهای بعدی گذار ساختار سنی سالمندی و سالخوردگی را به همراه دارد به طوری که مولفه های کلیدی بازار کار از جمله نرخ مشارکت اقتصادی و بار تکفل را تحت تاثیر منفی قرار می دهد. بار تکفل اقتصادی شاخص جمعیتی و اقتصادی است که از مجموع جمعیت صفر تا 14 سال و 65 سال به بالا بر جمعیت در سنین فعالیت حاصل می شود. در کشورهای توسعه یافته جمعیت صفر تا 14سال کمتر و جمعیت سالخورده بیشتر است و در جوامع در حال توسعه به دلیل زاد و ولد بالا جمعیت زیر 14 سال بیشتر و جمعیت سالخورده کمتر است. معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به رشد جمعیت در ایران گفت: روند رشد جمعیت در سال های 1384 تا 1390 افزایشی و از سال های 1390 و 1391 به بعد با شیب بسیار ملایمی تا سال 1395 است.منصوری افزود: این روند در مناطق شهری کشور بسیار محسوس است. این روند در مناطق روستایی کشور نزولی با شیب ملایم است که مهاجرت روستاییان به شهرها و تبدیل نقاط روستایی به شهری می تواند از عوامل اصلی آن باشد.به گفته معاون توسعه اشتغال وزیر کار، کاهش نرخ زاد و ولد در این امر موثر است و به همین دلیل فشار برای ایجاد فرصت های شغلی برای مناطق شهری بیش از مناطق روستایی خواهد بود و سیاست های مناسب برای کاهش بیکاری شهری از اهمیت ویژه ای برخوردار است. منصوری گفت: تردیدی نیست جلوگیری از مهاجرت و تثبیت فرصت های شغلی روستایی و ایجاد مشاغل جدید در بخش روستایی نیز می تواند فشار بر بازار کار شهرها را کاهش دهد.