MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS
 
 

 
 
MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS
MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS
 

ورود کاربران



پرداخت آنلاین

مبلغ تراکنش (ريال):

   
صفحه اصلی
اعلام نتايج پانزدهمين مسابقات ملي مهارت مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

اعلام نتايج پانزدهمين مسابقات ملي مهارت

معاون وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي و رييس سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور از اعلام نتايج پانزدهمين مسابقات ملي مهارت خبر داد.

ادامه مطلب...
 
نظريه‌ي اشباع در بازاريابي شبكه‌اي مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

نظريه‌ي اشباع در بازاريابي شبكه‌اي

نظريه‌ي اشباع در بازاريابي شبكه‌اي
تابان خواجه نصيري

در اين مقاله عقيده‌ام را در مورد موضوع «اشباع» در «بازاريابي شبكه‌اي» نوشته‌ام؟ اين سوالي است كه اخيراً در جلساتي كه داشته‌ام از من بسيار پرسيده شده است. قصد دارم در اين مقاله هرچند كوتاه به اين قضيه اشاره كنم و تا آنجا كه امكان داشته باشد، موضوع را براي علاقمندان به اين مدل كسب و كار بازتر كنم.

ادامه مطلب...
 
اعتبارسنجي و رتبه بندي آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

از سوی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور صورت گرفت:

اعتبارسنجي و رتبه بندي آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد

مدير كل دفترمؤسسات كارآموزي آزاد و مشاركت هاي مردمي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور از اجراي اعتبارسنجي و رتبه بندي آموزشگاه هاي فني و حرفه اي آزاد  در سال 1393 و ابلاغ كاربست هاي رتبه بندي خبر داد.

ادامه مطلب...
 
اشاعه آموزش های مهارتی در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور تأکید کرد :
اشاعه آموزش های مهارتی در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته

دکتر کورش پرند، رییس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گفت: اشاعه آموزش‌های مهارتی در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته از سیاست‌های سند راهبردی مهارت و فناوری است و این موضوع را به صورت جدی دنبال می‌کنیم.

ادامه مطلب...
 
نوآوریی هدفمند مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

نوآوریی هدفمند

کارآفرینان نوآوری می‌کنند. نوآوری ابزار ویژه کارآفرینی است. در حقیقت نوآوری اقدامی است که منابع را با یک ظرفیت جدید برای خلق ثروت تخصیص می‌دهد. پس نوآوری یک منبع تولید می‌کند. چنین چیزی به عنوان «منبع» وجود نخواهد داشت، تا زمانی که انسان استفاده از چیزی را در طبیعت پیدا و در نتیجه آن را با ارزش اقتصادی ارائه کند. بدون این کار هر کارخانه‌ای مانند یک علف هرز [بی‌ارزش] و هر جسم معدنی فقط یک تکه سنگ است.

ادامه مطلب...
 
قدرت یک زنجیر به اندازه ی قدرت ضعیف ترین حلقه آن است مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

قدرت یک زنجیر به اندازه ی قدرت ضعیف ترین حلقه آن است

آمریکایی ها در سال 1986 وقتی می خواستند سفینه ی چلنجر را به فضا بفرستند، برای جلب توجه جهانیان و اطمینان از کار خود شان، یک معلم مدرسه را هم به عنوان مسافر- فضا نورد در چلنجر جای دادند. اما وقتی سفینه یک دقیقه و سیزده ثانیه پس از پرتاب منفجر شد، تمام مردم آمریکا و جهان غرق در ناباوری و اضطراب شدند و ابهت آمریکا و ناسا در نزد جهانیان زیر سوال رفت.

ادامه مطلب...
 
آداب مذاکره با سرمایه‌گذار مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

آداب مذاکره با سرمایه‌گذار

هفت درس برای معامله با سرمایه‌گذارانی که به کمک آنها نیازمندید

۱-    برای رقابت آماده باشید

از آنجایی که عنایت و حمایت سرمایه‌گذاران محدود است، برای بدست آوردن توجه و پشتیبانی آن‌ها با شرکت‌های دیگری که نیازمند سرمایه‌گذاری هستند در رقابت خواهید بود. تمایل یک مؤسسه سرمایه‌گذاری جهت صرف کردن وقت و پول برای راه‌اندازی کسب‌وکار شما تابعی است از سهم سرمایه‌گذار و حس او نسبت به سرمایه‌گذاری در شرکت شما. اگر طی مذاکره با سرمایه‌گذار این دو مسئله را دست پایین بگیرید، با شکست روبه‌رو خواهید شد.

ادامه مطلب...
 
بازی چهارم: هدف هاي پنج گانه مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

بازی های آموزشی برای سازمان های یادگیرنده

بازی چهارم: هدف هاي پنج گانه

اگر شما به دنبال راهی هستید تا از طریق سرگرمی، خلاقیت و نوآوری سازمان خود را به یک سازمان یادگیرنده تبدیل کنید، می توانید از طریق بازی های مختلف این کار را انجام دهید. دراینجا به چند بازی هیجان انگیز که به کارکنان کمک می کنند تا از تفکرات قدیمی را کنار گذاشته و با یکدیگر راحت تر رفتار کنند اشاره می کنیم.

نام بازي: هدف هاي پنج گانه

موضوع بازي: هدف هاي موثر

هدف هاي، از اركان مهم براي ايجاد يك سازمان و دستيابي به چشم انداز هاي مشخص آن است. براي رسيدن به اين چشم انداز هاي ميان مدت، كه در زمان مشخص بايد كجا باشيم، بسيار مهم است كه هدف هاي معيني را در ذهن داشته باشيم. هدف ها بايد صريح باشند (يعني نتايج آن ها قابل مشاهده باشد.) قابل اندازه گيري باشند (نتايج آن ها بايد با اعداد و ارقام نشان داده شود) قابل حصول باشند (هدف هاي بخشي از ماموريت يا چشم انداز بزرگ سازمان باشند)، قابل پيگيري باشند (بتوان نموداري از مراحل براي آن ها در نظر گرفت).

ادامه مطلب...
 
ذهن شما تا چه اندازه انعطاف پذیر است؟ مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

ذهن شما تا چه اندازه انعطاف پذیر است؟

برای اطلاع از میزان انعطاف پذیری خود،پرسشنامه زیر را تکمیل کنید.
1- نسبت به سایر بچه ها، من بیشتر درگیر دعواهای جسمانی می شدم .
درست غلط

ادامه مطلب...
 
در نوشتن برنامه کسب و کار، بازاریابی را فراموش نکنید مشاهده در قالب PDF چاپ فرستادن به ایمیل

در نوشتن برنامه کسب و کار، بازاریابی را فراموش نکنید

برای آنان که می­ خواهند از جا بکنند و کار بازاری دلپسند خود داشته باشند، نوشتن برنامه کسب ­وکار نخستین گام است. یکی از مهم­ترین بخش های این برنامه راهبرد بازاریابی است.
مردمان بیشتر به­ دنبال برنامه ­ریزی برای بازاریابی، استوار کردن جای خود و پیشرفت کار هستند و هرگز اندیشه ­های بزرگ خود را پی نمی ­گیرند و به ­انجام نمی ­رسانند.

ادامه مطلب...
 
<< شروع < قبلی 1 2 3 4 5 بعدی > انتها >>

صفحه 1 از 5
   

جستجو در سایت

اشتراک خبرنامه پیام کوتاه



شماره تلفن همراه شما:

اشتراک
لغو عضویت

لطفا در ورود شماره خود دقت بفرمایید

آگهی

عضویت در خبرنامه




آمار بازدید کنندگان

mod_vvisit_counterکل بازدیدها1321318

ارتباط آنلاین با مسئول وب سایت

LiveZilla Live Help

 
MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS
MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS
   
MAK-CMS MAK-CMS MAK-CMS
LiveZilla Live Help